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主题教育丨战略规划总院:“五个下功夫”助力未来扬帆起航

来源:中国核科技信息与经济研究院 日期:2019-12-25

       

       中核战略规划研究总院有限公司在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展期间挂牌成立,由中国核科技信息与经济研究院、核工业计算机应用研究所、核工业标准化研究所、档案馆等五家单位整合组建而成。根据集团公司党组统一部署,中国核科技信息与经济研究院和核工业标准化所第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,核工业计算机应用研究所和核工业档案馆第二批开展。

       各单位党委始终牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,高起点布局、高质量推进、高标准落实。各单位党委坚持“五个下功夫”,切实解决了一批影响制约改革发展的“拦路虎”“卡脖子”问题,解决了一系列职工群众的操心事、揪心事、烦心事,获得感、幸福感、安全感大大增强。10月24日,中核战略规划研究总院有限公司挂牌成立,主题教育成果成效显著,战略规划总院扬帆起航。

                                                                                 在“真学”上下功夫,把稳思想之舵

聚星娱乐总代       战略规划总院各单位党委紧抓学习教育不放松,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透和真信真用结合起来,坚持把传承红色基因、弘扬革命传统和激发党员干部职工工作热情和奋斗精神结合起来。按照要求,原文学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,党的十九届四中全会精神,党史、新中国史,以及习近平总书记对核工业、集团公司重要指示批示精神等,通过在线学习、观看影片、参观学习等方式进一步拓宽学习渠道,增强学习教育感染力,有效推动党员干部职工在主题教育中的学习主动性和积极性,广大党员政治理论水平普遍得到提高,坚持学以致用,达到了理论联系实际往深里走、往心里走、往实里走的预期效果。

                                                                                 在“调研”上下功夫,找准发展方向

       各单位党委认真贯彻集团公司关于开展专题调研的要求,坚持问题导向和目标导向,着眼解决“卡脖子”问题,紧扣解决改革发展和解决职工切身利益问题,精心确定调研课题,扎实开展调查研究。核信息院领导班子开展调研20人次,形成专题调研报告7篇;标准化所党委领导班子贴近实际开展专题调研13人次,形成调研报告6篇;计算机所党委专门成立3个专题调研小组,结合所实际确定3个调研主题,形成专题调研报告3篇;档案馆党支部对核动力运行研究所综合管理处党支部和中国原子能科学研究院科技信息部党支部进行了调研,形成调研报告2篇。各单位党委坚持“对症下药、精准治疗”,对调研查找到的问题进行梳理,明确责任领导、责任部门和整改时限,着力把调研成果转化为解决职工反映突出的热点难点问题的有效举措。

                                                                                 在“找准”上下功夫,全面检视问题

聚星娱乐总代       主题教育开展以来,各单位党委严格按照习近平总书记“四个对照”“四个着力查找”的要求,坚持广开言路、畅通渠道,通过自己查、上级点、走出去、请进来等多种方式检视查找存在的问题。各单位党委班子成员对照党章党规,从思想、政治、作风、能力、廉政方面深入剖析不足和差距,对标对表自查问题。核信息院党委、计算机所党委结合集团公司党组巡视和总院专项巡察反馈结果,形成整改措施台账,实行“对账销号”。各单位党委针对“走出去”调研和“请进来”座谈征求意见过程中发现的问题,开展“照镜子”“找病灶”“开良方”,督促责任部门和个人立行立改、整改到位。

                                                                                 在“做实”上下功夫,力求取得实效

       各单位党委聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育总目标,对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、巡视巡察反馈的问题,以及职工群众反映的问题等,坚持边查边改、立行立改,取得明显实效。

聚星娱乐总代       通过主题教育,核信息院党委班子成员的改革意识得到明显加强,在主题教育期间,报送了战略规划总院组建方案、党委领导下的院长负责制、核信息院章程等3份报告,积极配合集团战略规划部完善方案,主动与标准化所、计算机所、档案馆领导沟通,赴中核矿业科技集团有限公司学习取经,定期召开筹备组会议,及时对总院建设的思路、原则、机构设置、基本制度进行研究,10月24日战略规划总院正式挂牌成立,得到了集团公司领导和有关部门的肯定;党建基础得到明显提升,研究启动了强化党建基础工程,进一步落实了年初党委提出的强化党建的思路,结合集团公司党组巡视反馈提出的问题,梳理出了开展党支部书记述职评议和党支部工作考核评价、形成党建“一岗双责”清单和党风廉政责任清单、设立“党员责任区”“党员示范岗”等多项强化党建基础工程的具体措施;着眼于职工的操心事、揪心事、烦心事,推出多项为民服务举措,切实解决了一批职工的实际问题,包括:职工子女入托、解决职工健身场所、设立职工咖啡室、改善单身宿舍条件、提高监控室人员法定节假日补贴和进一步畅通沟通机制等6项措施。

       标准化所党委大力推进制度建设工作。主题教育期间,共完成《标准化所贯彻落实“三重一大”决策制度管理规定(版次:4)》《标准化所计划-预算-考核一体化(JYK)管理办法(版次:3)》《标准化所党委意识形态工作责任制实施细则》等46项制度的制修订工作,全面提升标准化所规范化管理水平。解决职工急难愁盼问题4项:一是主动作为,精准发力,调研并规范引入“给到”午餐服务,彻底解决了长期困扰职工的午餐难问题,提高职工获得感;二是进一步完善工会制度,落实相关职工福利政策,提升职工幸福感;三是充分利用大数据平台,为全体科研人员安装标准全文数据库APP,为科研工作创造便利条件;四是及时发现并解决消防设施老化等问题,消除标准化所安全隐患。

       计算机所党委针对调研发现的问题,收集群众的意见建议,巡察反馈的问题等,逐条进行整改,完善了商务采购、项目管理等多项制度,优化了3项业务审核审批流程;将解决关系职工切身利益问题作为主题教育整改落实的关键,初步落实了职工长期以来反映强烈的收入过低问题,解决了办公环境、职工饮用水、驻场项目职工住宿、异地提取公积金、异地就医、单身宿舍环境等15项职工关心关切问题,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

聚星娱乐总代       档案馆党支部在主题教育期间,解决了2名同志职称聘任问题;通过上下联动,档案馆长期存在的人员短缺问题得到进一步落实,职工群众的干事创业劲头更足。

       主题教育期间,各单位党委结合学习研讨、专题调研、专项整治、巡视反馈问题等,形成检视剖析问题清单,累计339项整治整改措施,截至目前已完成286项,占比84.4%。

                                                                                 在“巩固深化”上下功夫,持续放大主题教育效能

       各单位党委不断巩固深化第一批主题教育经验成果,持续深化第二批主题教育工作成效,坚持上下联动统筹推进整治整改,坚持践行初心使命永远在路上,在日常工作中充分运用学习教育、调查研究、检视问题、整改落实这一套科学的工作方法和主题教育中取得的经验,举一反三,凝炼固化,形成长效机制,持续放大主题教育效能,助推战略规划总院全面起航。

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                                                                                                                                                                            责编:盛安陵 刘洋